Valquíria Souza
Logo pela manhã, ontem, no Centro de Divinópolis, uma extensa fila seguia da porta do Senac até próximo à avenida 21 de abril. Ela era formada por candidatos a um novo emprego. O primeiro da fila, que preferiu não se identificar, chegou às 21h de quarta-feira, e buscava uma vaga na área administrativa. Assim como ele, alguns candidatos viraram a noite na fila para não perder nenhuma oportunidade.
A segunda edição da Feira de Empregabilidade começou na quarta-feira com cursos e orientações gratuitas. Ontem, as atividades foram concentradas das 8h às 12h, principalmente, voltadas para a coleta de currículos dos candidatos. Quem não tinha um currículo pronto podia preencher as fichas levadas pelas próprias empresas ou ainda aprender a fazer o currículo em uma oficina prática oferecida pelo Senac.
No auditório principal, de hora em hora, a psicóloga, especialista em treinamentos, Margareth Martins realizava a palestra com o tema: “Como se comportar numa entrevista de emprego”. Segundo Margareth foi realizado um levantamento, apontando cerca de 16 mil desempregados em Divinópolis. Por este motivo, a expectativa é que esta edição supere a anterior em número de candidatos participantes. Em 2016 foram cerca de cinco mil currículos recebidos.
— A pessoa que está em busca de uma vaga precisa investir em si mesma, assim ela saberá o seu valor no mercado e encontrará uma vaga adequada seja ela operacional ou estratégica — comentou Margareth.
Empresas
Segundo o consultor de negócios do Senac, Wellington Pimentel são 20 empresas participantes que reuniram um total de 367 vagas ofertadas. Algumas empresas são de grande porte como a VLI, Master Cabo, Avivar e Farmax. Além de hospitais e empresas voltadas ao comércio e prestação de serviço.
A representante do Grupo Katuxa na feira, Káthia Alves estava animada com o resultado e a organização do evento.
— Com alguns candidatos foi possível aprofundar um pouco no contato inicial e até conseguir mais informações facilitando esta adequação às vagas que temos abertas— destacou.
Para Lidiana Vicente do RH do Hospital São João de Deus esse tipo de feira é muito interessante. Ela faz de um grupo de gestores de RH existente em Divinópolis que se reúne com frequência e essa feira é um dos resultados desta parceria.
— Na edição passada, recebemos 900 currículos, acredito que hoje o número será similar. Estamos com dez vagas abertas— afirmou.
Candidatos
Suzano César Máximo entrou na fila por volta das 5h30. Está em busca de uma vaga de gerência ou supervisão. Acredita que a formação em técnico de alimentos deve auxiliar na busca pela recolocação. Ele está disponível no mercado há três meses e espera voltar antes das parcelas do seguro desemprego terminar.
— Esse evento é bom para ampliar nossa rede de contatos e, com isso, as possibilidades de encontrar uma vaga — destacou.
Sara Conceição Aparecida chegou ontem por volta das 21h para já ficar na fila. A esperança é sair já empregada, mas antes ela pretende passar por quase todas as empresas participantes para conversar e se informar sobre as oportunidades.
