Servidores municipais aceitam contraproposta e descartam greve

Lucas Maciel

Após meses de impasse nas negociações, os servidores municipais de Divinópolis estavam à beira de uma greve. Desde o início de 2025, o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Centro-Oeste (Sintram) pressionava a Prefeitura por um reajuste salarial mais significativo, alegando que o aumento de 7,52% proposto pelo Executivo era insuficiente diante das perdas acumuladas nos últimos anos. 

Diante do impasse, a Prefeitura convocou uma reunião com a diretoria do Sintram na última terça-feira, 11, um dia antes da assembleia marcada para decidir sobre a paralisação. Durante o encontro, o Executivo apresentou uma contraproposta, que, embora considerada limitada, buscava oferecer avanços em algumas demandas da categoria. A proposta foi então levada à assembleia, onde a maioria dos servidores discutiram e deliberaram sobre a aceitação da oferta, encerrando a possibilidade de uma greve. 

O Agora acompanhou a assembleia e conversou com o presidente do Sintram, Marco Aurélio Gomes, que deu detalhes sobre o encontro realizado com a Prefeitura e todo o processo da campanha de valorização salarial, buscada pelo sindicato. 

Oferta

A contraproposta aceita pelos servidores contemplou alguns pontos importantes para a categoria, incluindo a antecipação da data-base para fevereiro, com o pagamento do reajuste salarial já previsto para março. 

Embora o reajuste de 7,52% tenha sido mantido – o que apenas repõe a inflação do período – e fique bem abaixo do solicitado, uma das melhorias conquistadas foi a garantia de que o pagamento ocorra em um período mais próximo, beneficiando os servidores. O pequeno aumento no vale-refeição, que passará de R$ 14 para R$ 15, também foi discutido e, ao final, aceito. 

Além disso, outro ponto significativo da contraproposta foi o compromisso do Executivo com a melhoria da infraestrutura das unidades públicas, com a promessa de incluir no orçamento de 2026 investimentos na reforma de mobiliários e equipamentos, um passo considerado importante para melhorar as condições de trabalho dos servidores municipais.

Discussões

A Prefeitura se comprometeu, ainda, a estudar a redução da carga horária para 6 horas diárias. No entanto, a implementação dessa mudança dependerá de uma análise jurídica que será realizada nos próximos meses. A revisão das diárias dos motoristas também foi um item importante da proposta, com o Executivo se comprometendo a revisar esses valores para garantir mais justiça nos pagamentos.

Além dessas medidas, a contraproposta ainda prevê o retorno à discussão sobre a regulamentação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a intensificação do combate à terceirização e a retomada dos exames periódicos para os servidores municipais, que haviam sido suspensos. Esses pontos são vistos como vitais para a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.

Reivindicações

Antes da assembleia, o Agora conversou com o presidente do Sintram, Marco Aurélio Gomes, que detalhou os motivos que culminaram na convocação do encontro e a necessidade de discutir as questões pendentes com os servidores.

— Nós fizemos uma assembleia no final de janeiro, quando levantamos as pautas reivindicatórias da campanha salarial e encaminhamos o ofício ao Executivo. Porém, devido a inércia da administração, resolvemos convocar essa assembleia para hoje para definir os rumos — explicou. 

O presidente também comentou sobre a reunião realizada na Prefeitura na última terça-feira, 11, quando as demandas foram discutidas e a contraproposta apresentada.

— O Executivo nos convocou para uma reunião, juntamente com a comissão, e nos apresentou alguns posicionamentos que serão levados para a assembleia — afirmou.

Dentre as principais reivindicações apresentadas pelo sindicato na campanha de valorização, estavam um aumento salarial de 20%, visando compensar as perdas dos últimos dez anos, e a equiparação do vale-alimentação com o valor pago pela Câmara, que seria elevado de R$ 15 para R$ 32. Os valores aprovados, no entanto, ficaram longe destes. 

Pedido

Apesar da decisão de aceitar a contraproposta do Executivo, o Sintram reforçou que continuará atento às necessidades e às reivindicações da categoria. O sindicato, também pediu a participação mais efetiva dos servidores efetivos. 

— É importante ressaltar que, na assembleia que votou a aceitação da contraproposta do Executivo, houve ampla participação dos servidores ocupando cargos comissionados, gerências e com ligações diretas ao prefeito. Em contrapartida, a adesão dos servidores efetivos foi baixa — escreveu. 

Ao final, o pedido foi de que haja maior mobilização e aproximação da categoria ao Sintram. 

— Somente com a participação ativa de todos os servidores poderemos avançar em nossas lutas por condições dignas e pela valorização do trabalho — concluiu.