Feirão de Empregos oferece vagas para quem tem mais de 50

Redação 

Com o objetivo de valorizar a experiência e promover a inclusão de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e o Sindicato do Comércio Varejista de Divinópolis (Sincomércio) uniram forças para realizar o Feirão de Empregos 50+. O evento está marcado para o dia 23 deste mês, das 9h às 13h, no prédio do Senac, localizado à avenida Antônio Olímpio de Morais, nº 293, Centro de Divinópolis.

Reconhecimento 

A iniciativa reconhece a importância da maturidade profissional, muitas vezes subestimada no atual cenário de empregabilidade, e busca criar oportunidades reais para que trabalhadores desta idade possam se reinserir ou se reposicionar no mercado. Durante o feirão, os participantes terão acesso a vagas de emprego, orientação profissional, além de poderem participar de processos seletivos diretamente com empresas da cidade e região.

Papel social 

Além de estimular a inclusão, o evento também visa ainda reforçar o papel social do Senac e do Sincomércio na construção de um ambiente de trabalho mais diverso, que respeite as trajetórias e valorize o conhecimento adquirido ao longo da vida profissional. É uma oportunidade única para quem busca uma nova chance, aliando experiência e disposição para continuar contribuindo com o desenvolvimento do comércio e dos serviços locais.

Estrutura 

Uma estrutura completa foi cuidadosamente planejada para receber os participantes do Feirão de Empregos 50+. Mais do que um espaço para oferta de vagas, o evento se consolida como uma ação de acolhimento, orientação e valorização da trajetória profissional dos trabalhadores com mais de 50 anos.

Durante o feirão, os participantes contarão com diversos pontos de apoio e orientação, como a criação da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), além de auditórios e laboratórios preparados para oferecer palestras e oficinas sobre temas essenciais, como planos de carreira, postura em entrevistas de emprego, elaboração de currículos, entre outros.

Setor empresarial 

O evento também contará com uma expressiva participação do setor empresarial, mais de 18 empresas já confirmaram presença, e juntas devem ofertar cerca de 400 vagas de emprego em diferentes segmentos. 

— A expectativa é que o feirão não apenas conecte profissionais experientes a oportunidades reais, mas também contribua para uma mudança de mentalidade sobre a importância da diversidade etária no mundo do trabalho — avalia o presidente do Sincomércio, Gilson Amaral. 

Fomentar 

A realização do feirão é considerada uma ação fundamental para fomentar a inclusão desses profissionais no mercado de trabalho. De acordo com o economista Leandro Maia, o evento representa uma resposta concreta a um dos desafios mais persistentes do cenário atual, o preconceito contra a idade.

— Estamos falando de profissionais que, muitas vezes, acumulam décadas de experiência, maturidade emocional, comprometimento e uma visão estratégica que só o tempo proporciona. Ignorar esse capital humano é desperdiçar um ativo valioso para as empresas e para a economia como um todo — afirma Maia.

Segundo ele, ao reunir empresas dispostas a contratar e trabalhadores em busca de uma recolocação, o feirão cria uma ponte essencial entre oferta e demanda. 

— É um movimento que beneficia os dois lados. O trabalhador 50+ ganha uma chance real de se reposicionar, enquanto o empregador acessa talentos com bagagem, responsabilidade e disposição para continuar contribuindo — destaca.

Envelhecimento 

O economista também aponta para um fator demográfico importante: o envelhecimento da população. Com o aumento da expectativa de vida e a necessidade de complementar a renda mesmo após a aposentadoria, muitos profissionais com mais de 50 anos desejam ou precisam permanecer ativos no mercado de trabalho.

— O Brasil está envelhecendo, e o mercado precisa se adaptar a essa nova realidade. Promover ações específicas, como o Feirão 50+, é uma forma eficaz de responder a essa demanda social e econômica — explica.

Atenção às orientações

Para os interessados em participar é importante estar atento às recomendações da organização para garantir uma participação tranquila e proveitosa. A primeira orientação é sobre a pré-inscrição, que pode ser feita de forma opcional pelo número de WhatsApp (37) 3027-2493. Nesse contato, o candidato pode informar nome, idade e os cargos de interesse, o que contribui para uma melhor organização do evento, embora não seja obrigatória.

Já no dia do feirão, alguns itens serão indispensáveis. É necessário levar o currículo impresso, de preferência em mais de uma cópia, para que o participante possa entregá-lo às empresas presentes no evento, que vão ofertar cerca de 400 vagas em variados setores.

Outro ponto fundamental é portar um documento de identificação com foto, requisito obrigatório para que o cadastro às vagas possa ser concluído. Com essas orientações, os candidatos estarão mais preparados para aproveitar todas as oportunidades que a iniciativa oferecerá.

Setores 

O prédio do Senac Divinópolis já é preparado para receber com organização e acolhimento o público. A entrada será feita pela portaria principal, onde os participantes receberão as orientações e poderão se informar sobre a estrutura do evento.

As empresas participantes estarão distribuídas pelos primeiro, segundo e terceiro andares da unidade, prontas para receber os currículos e dialogar com os candidatos. O ambiente foi cuidadosamente planejado para garantir conforto, acessibilidade e eficiência durante todo o processo.